Kategorie: HR & Personalmarketing

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HR BarCamp: Vorläufiges amtliches Endergebnis

Personaler brauchen Zahlen, um den Recruitingerfolg zu messen oder um der Geschäftsleitung Rede und Antwort zu stehen, hieß es auf dem HR BarCamp 2015 in Berlin. Zudem nimmt das Thema Big Data immer mehr an Relevanz zu und es ist anzunehmen, dass Unternehmen, die ihre Kennzahlen beherrschen, zukünftig erfolgreicher sind. Somit lag es nahe den Social Buzz, den das HR

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